医療介護に関わる職員さんの離職率は3~5年で非常に高い数値となり深刻化しています。この取組は、大切な存在である『職員』の方々の定着率向上を目的としています。個別相談会やグループセラピー、セミナーなどを通し、参加者のニーズの把握、医療介護事業所との連携によって、職員の方々のモチベーションの維持・向上を図ります。また、個別相談会によって、必要であれば、精神科・心療内科とのパイプ役となり、うつ症状の早期発見、早期治療にもつながります。
最近、家族・会社のスタッフ以外とコミュニケーションを取っていますか?会社と自宅だけの往復だけで時間が経過し、息苦しく、孤独な毎日を過ごしていませんか?
近年、家族・会社以外でのコミュニケーションの場が減少していることが取り上げられ『3rd place』が注目されています。『にぎやかだから良い』とは言いません。しかし、自分自身の中に、新しい風を吹き込ませてみることも大切なのではないでしょうか?
あなたの力を活かせる場所があって、仲間と過ごす日があっても素敵なのではないでしょうか。沢山の課題を抱えている医療介護業界です。「私には関係がない」「私には何もできない」そう思っているうちは何もできないし、何も変わりません。しかし、あなたが一歩踏み出すだけで、あなたが、たった一言を発するだけで、大きな波紋となり、誰かを救うことができるかもしれませんし、医療福祉業界に革新をもたらすかもしれません。誰にも、無限の可能性があるのですから。大きな夢を持って、是非、自分らしい笑顔でいられる場所を増やすキッカケにして頂ければ幸いです。